O processo é iniciado no momento em que o Analista estuda a tarefa a ser cumprida e a abrangência do assunto em função da complexidade do trabalho a ser realizado.

Nessa ocasião ele deve verificar se os recursos financeiros, materiais e humanos que dispõe são suficientes para o cumprimento da missão recebida, de modo que o conhecimento seja produzido no prazo determinado, ou seja, em tempo hábil. Trata-se, em realidade, de um plano de conduta, isto é, como o Analista vai conduzir a pesquisa que resultará na produção do conhecimento pretendido.

É o momento em que ele, diante do objetivo que deseja atingir, se indaga: “o que fazer? (diretriz) onde buscar? (pesquisa) como obter? (ações) quais os recursos que necessito? (investimento) e como proteger o conhecimento produzido? (sensibilidade)”.

Depois de avaliar o nível de sensibilidade do assunto e a faixa de tempo que dispõe, ele procura prever situações e necessidades que possam extrapolar os recursos normais do órgão, mas que se mostrem absolutamente indispensáveis para a realização do trabalho. (Um exemplo de uma dessas medidas de caráter extraordinário seria a contratação de especialistas em determinadas áreas do saber).

Autor: Sócio Diretor da Empresa Castello Branco Investigações
Fonte: A Atividade de Inteligência nas Empresas / Competitividade e Proteção
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